Você esta cuidando da sua carreira?

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Estamos praticamente indo para o final de 2015 sob a perspectiva do impacto de uma crise que está se alastrando pelo Brasil.

É tempo de ter mais cuidado com a vida profissional, pois as empresas estão indicando que terão de passar por um período de racionalização de talentos. Para ajudá-lo na administração de sua vida profissional, listo abaixo alguns fatores que podem alavancar a sua carreira e outros que podem detoná-la.

Alguns fatores que podem alavancar a sua carreira:

  • Desenvolvimento:Não fique parado, procure aprender cada vez mais e saia do casulo; saia em busca de tarefas mais complexas, pois elas são a oportunidade de que você tenha maior visibilidade e também contribuirá no seu desenvolvimento pessoal. As empresas se interessam por pessoas que procuram ir além, dar um passo a mais, fazer mais do que lhes foi solicitado, excedendo assim as expectativas. Pessoas com disposição para o crescimento.
  • Comprometimento:Esteja sempre disposto para o trabalho; mostre o seu envolvimento, energia e o seu comprometimento integral naquilo que você se propôs a fazer. Atitude é essencial.
  • Valores:Transparência, valores bem definidos e ética com naturalidade, são fatores que resultam em maior confiabilidade e credibilidade. Lembre: a integridade não é negociável.
  • Automotivação:Pessoas automotivadas, otimistas, bem humoradas, que estão de bem com a vida e que gostam e tem entusiasmo pelo que fazem são um grande diferencial.
  • Equilíbrio:Equilibre a sua vida pessoal com a profissional, procurando intercambiar as experiências adquiridas em cada uma delas.
  • Compartilhe:Saiba trabalhar em equipe e respeite as diferenças; respeite as ideias e opiniões dos outros – um individuo é diferente do outro; caso a sua opinião seja diferente da exposta por outra pessoa, coloque-a de forma positiva e convincente, de forma tal a que a outra pessoa possa entender o seu ponto de vista.
  • Mentor:Procure identificar alguém dentro da empresa com muito mais experiência que você e que possa ser o seu mentor profissional, tanto para o desenvolvimento da sua carreira como você como pessoa e profissional; auxilio externo também pode ser de grande ajuda.
  • Saúde:Administre a sua saúde física e estresse, pois pressão, cobranças, correria e muitas horas de trabalho fazem parte da vida profissional.

Alguns fatores que podem detonar a sua carreira:

  • Falta de experiência e de maturidade.
  • Tem justificativa para tudo, não admitindo o seu próprio erro (lembre: com erros também se aprende).
  • Não aceita críticas construtivas (feedback) para o seu próprio desenvolvimento.
  • Não desenvolve relacionamento com outras pessoas e nem esta aberto para desenvolver outros colegas (tenta resolver tudo por si próprio).
  • Não respeita prazos e qualidade, gerando falta de credibilidade e confiabilidade na execução do seu trabalho.
  • Faz criticas destrutivas para com os seus pares, subordinados e ou supervisão.
  • Não se preocupa com a comunicação.
  • Falta de iniciativa.

Lembre que as empresas buscam e retém profissionais que façam a diferença com suas ATITUDES plenamente POSITIVAS.

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