Contratação de Mão de Obra Temporária

Tempo de leitura: menos de 1 minuto

Administração conforme Lei No. 6019/74.

O serviço de administração de mão de obra temporária é uma excelente solução para ajudar as empresas em determinadas situações e ainda facilita em sua gestão, tais como:

– Administração da Folha de Pagamento, Encargos Sociais e Benefícios.

– Atendimento personalizado ao trabalhador temporário.

– Elaboração de projeto para ações pontuais e sazonais.

São vários os benefícios para empresas, mas o principal deles é o tempo. Ao contratar o serviço de administração de mão de obra temporária além de facilitar muito para as empresas no dia a dia.

Alguns benefícios da Contratação de Temporários:

– Otimização dos recursos destinados à contratação de mão de obra da empresa.

– Maior agilidade nos processos de contratação e gestão.

O serviço de Administração de mão de obra temporária visa disponibilizar, temporariamente, trabalhadores devidamente qualificados de acordo com a Lei 6.019 e seguindo as exigências do cliente, para atender a necessidade transitória, em um dos dois motivos abaixo:

Atendimento à Acréscimo Extraordinário de serviços (Ex.: Pedidos extras de vendas, produção, balanços, promoções especiais, etc.);

Substituição de colaboradores afastados por um determinado período (Ex.: férias, licença de saúde, maternidade, etc.).

Confira esse e outros serviços de Consultoria em RH de nossa empresa.

[contact-form-7 404 "Not Found"]

Deixe uma resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

um × 5 =